招聘安调和运维工程师

       本公司专业从事大规模数据存储系统方案设计、安装调试、运行维护等业务，因业务发展迅速，需要招聘  4-6 名实施和运维工程师。

      友情提示：针对刚刚工作2-5年，对未来感到有些迷茫，希望找到适合自己成长路径的朋友，给你自己一个选择机会，满足本公司培养人才的愿望！

公司主要要求:

1、 大学本科，计算机、电子工程和自动化等相关专业均可；

2、 具备2-5年计算机系统集成公司一线施工和运维工作经验；

3、 有IBM、HP、DELL等PC服务器和中等规模的网络设备安装调试、维护经验，本公司特别关注候选人解决跨产品的疑难杂症问题能力：是否能够客观真实的认知所遇到问题，并且能够准确的传递这些信息到二线支持团队，有效协调后端支持资源，解决问题思路是否条理清晰和能够抓住关键要素；

4、 明白和理解Linux系统和Windows系统的精髓。如果目前只是熟悉和普通水平的会使用这两类OS系统，我们希望候选人愿意在实际工作解决问题的过程中，不断学习逐步达到上述水平；

5、 本公司坚信：

a)       千锤百炼才能炼出好钢，人的能力是在解决问题的过程中锤炼出来的；

b)       一个人能解决的问题越有难度，他对企业的价值就越大；

c)        现在是价值交换的时代，本公司愿意为能够产生更高价值的人支付相对应的报酬；

d)       人生工作结果＝思维方式×热情×能力，其中思维方式有正和负，本公司选择有正向思维习惯的候选人；

所以我们选择勤奋，能吃苦，踏实肯干，有上进心的候选人；

6、 本公司优先选择这类候选人：孝敬父母、注重家庭、关爱和照顾兄弟姐妹；

7、 本公司按照劳动法计算加班工资，并有租房补贴和餐补，但不鼓励员工加班，我们认为休息与工作同等重要；

8、 公司具备施工方案中常用设备的学习和实验环境，且有专门的培训体系，帮助候选人快速适应工作要求。公司鼓励候选人在保质保量的完成公司任务以外的业余时间，充分利用公司实验环境，探究公司现有业务要求以外的领域，更好提升个人综合价值；

9、 本岗位工作需要经常出差，因此公司会为员工每年购买意外商业保险；

公司待遇:

1、薪资面议;

2、五险一金;

3、节日礼物，午餐补助，定期体检，团队聚餐;

4、弹性工作，领导好，扁平管理，管理规范，技能培训;

5、绩效奖金，带薪年假，年度旅游;